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从莫非定律看中国国企改革,莫停、莫停

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发表于 2024-10-30 03:45:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
  1995年5月22日、6月26日江泽民在座谈会上指出:多年来改革和发展的经验告诉我们,任何时候都必须抓好两个大头,一是要加强农业的基础地位,一是要搞好国有大中型企业。搞好国有企业特别是大中型企业,既是关系到整个国民经济发展的重大经济问题,也是关系到社会主义制度命运的重大政治问题。党的十八大报告指出,“要毫不动摇巩固和发展公有制经济,推行公有制多种实现形式,深化国有企业改革,完善各类国有资产管理体制,推动国有资本更多投向关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域,不断增强国有经济活力、控制力、影响力”。
  “墨菲定律”是事情如果有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生,也就是说国有企业改革往往是失败告终。经过多年,这一“定律”逐渐进入习语范畴,其内涵被赋予无穷的创意,出现了众多的变体,“如果坏事有可能发生,不管这种可能性多么小,它总会发生,并引起最大可能的损失。“墨菲定律”忠告人们:面对人类的自身缺陷,我们最好还是想得更周到、全面一些,采取多种保险措施,防止偶然发生的人为失误导致灾难和损失。面对国企改革,我们要攻坚之难,无论碰到何种困难,我们都要迎难而上,只有我们一代代为之坚持,最后我们才能实现双赢的结果。
  国有企业从计划经济体制中走来,深受旧有体制的影响,手脚往往受到束缚,在市场经济的激烈竞争中,常常难以适应。 旧体制对国有企业的影响,集中体现在管理体制的僵化和过时上,具体来说,包括权责不明、政企不分、人事体制陈旧等等。
  所以,国有企业的改革迫在眉睫,已经不能再有片刻的迟疑和拖延。 在建立社会主义市场经济体制的过程中,国有经济和整个公有制经济只能搞好,只能加强,而决不能削弱;只能使它们形成新的优势,而决不能使它们失去优势。国有企业改革可划分为改革的初步探索、制度创新以及纵深推进三个阶段,我们的改革不能放弃,要持续、有效地进行,要不懈、不馁的坚持!
   
   
   
   
   
   
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